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サービス残業というのは法律的には違法なものです。
サービス残業とは？・・・・1日8時間を超えて働いた場合、1週40時間の法定労働時間を超えて働いた場合、法定休日に働いた場合に、割増を含んだ賃金が支払われないこと。
なぜサービス残業の問題は起こるのか？
・労働者側の問題・・・・上司への印象を良くしたい。周りが帰らないから帰りづらい。社会人なら当たり前という意識がある。
・雇う側の問題・・・・そもそも割増賃金を支払うという意識が無い。サービス残業をしてもらわなければ会社の業績に関わる。
問題は割増賃金だけではありません
会社の業務時間の定時を超えた労働時間に関しては、一切賃金を支払わない会社も多数存在します。
社員も当然のようにサービス残業を行い、会社も当然のようにサービス残業を行わせることが普通に行われています。
正社員のように我慢して、サービス残業をしていればいつかは会社に認められて昇進したり昇給したりする立場であればまだ納得できる部分はあるかもしれません。
しかし、アルバイト・パートなど会社内での昇進なども望めない人や、諸々の事情で生活を仕事一本にすることができない人まで巻き込むことは絶対に控えるべきではないでしょうか？
雇う側にとっても、サービス残業を長年やらせていると、ある日突然過去の割増賃金などの支払いを命じられるかもしれないリスクを抱えることになります。万が一そのようなことがあった場合には会社の経営自体が傾くことにもなりかねません。
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(以下アマゾンＨＰより）
出版社からのコメント
「時間がないからできないなんて言い訳。時間密度を高めれば何
だってできる!」。元「マネーの虎」レギュラーで、経営者・資格ホルダー・主
婦・著者&講演者と、1人4役も5役もこなすスーパーウーマンの臼井由妃。多
忙を極めながら、やりたいことを次々とやりとげる彼女の時間管理の哲学&ノウ
ハウを紹介する。これを読めば「時間貧乏」の人も「時間ケチ」の人も、「時間
リッチ」になれる!
著者からのコメント
「1週間は金曜日からはじめなさい」
これは、私が提案する、仕事と人生が楽しくなる時間活用術の核です。
従来の時間活用術の本では、「~しながら~する」といった、ながら時間活用術
的な内容が、多く紹介されてきました。
しかし、それではどの目的も中途半端な結果に終わり、達成感も得られません。
本書は、それとは異なり、1つの目的を複数に活用する「時間密度」を濃くする
ことで、自由に時間を使いこなし、やりたいことを成し遂げるノウハウと具体例
を織り交ぜて、余すことなく紹介しています。
「仕事が速い人の考え方や発想法」
「人付き合いやコミュニケーションで、これだけ時間の差が出る」
「時間効率を高めるための自分プロデュース術」
など、忙しい、時間がないと嘆く方や、やりたいことが多すぎて何から手をつけ
ていいのか分からないという、すべてのビジネスマンに読んでいただきたい本で
す。
この本を読んだあなたは、時間を支配する例となり、心とお金に余裕が生まれる
ことでしょう。
著者について
1958年東京生まれ。株式会社健康プラザコーワ/有限会社ドクター
ユキオフィス代表取締役。
33歳で28歳年上の夫と結婚したことを機に、健康器具の開発、会社経営に携わ
る。次々とヒット商品を開発し、また独自のビジネス手法で通販業界で大成功を
収め、借金3億円を抱えた会社を年商23億円の優良企業に変える。その躍進が
メディアにも注目され、日本テレビの「マネーの虎」(放送終了)の出演により
全国にその名を知られるようになる。
経営者・講演者として活躍する傍ら、数々の難関資格を取得。理学博士号、健康
医科学博士号、宅建、行政書士、MBAなどを次々と短期取得し、その勉強法も
注目される。
著者略歴
臼井 由妃
1958年東京生まれ。株式会社健康プラザコーワ/有限会社ドクターユキオフィス代表取締役。33歳で28歳年上の夫と結婚したことを機に、健康器具の開発、会社経営に携わる。次々とヒット商品を開発し、また独自のビジネス手法で通販業界で大成功を収め、借金3億円を抱えた会社を年商23億円の優良企業に変える。その躍進がメディアにも注目され、日本テレビの『マネーの虎』(放送終了)の出演により全国にその名を知られるようになる。経営者・講演者として活躍する傍ら、数々の難関資格を取得。理学博士号、健康医科学博士号、宅建、行政書士、MBAなどを次々と短期取得し、その勉強法も注目される