ｽﾎﾟﾝｻｰﾄﾞﾘﾝｸ
残業手当・サービス残業解決web
運営：エスティオフィス
残業手当・サービス残業解決web
所在地：鳥取県米子市冨士見町2-16 3F
残業手当て・サービス残業解決webHPTOP ＞ 残業代不払いにはどうする？
ｽﾎﾟﾝｻｰﾄﾞﾘﾝｸ
賃金・残業代の未払いは法律違反となります。また、賃金・残業代は2年間、退職金は5年間請求しないと時効にりますので、泣き寝入りをしないのであればすみやかな対応が必要となります。
賃金・残業代未払いの解決方法
簡単かつ一番早い解決方法・・・・労働者と雇う側とで話合いを行うことです。もちろん、結果が良い方向に向かう保証はありません。しかし、未払いの賃金・残業代などを請求した後も職場に残るのであれば一番しこりを残さない方法といえます。しかし、個人での交渉には限界もありますしこのような行動を取った個人を会社側が嫌がらせや昇進に関して差別的扱いをする場合もあります。理想としては組合などを通じ団体として交渉をしていくことでしょう。
文書での請求・・・・口頭での請求で効果が見込めない場合には、文書で請求することを考えてもよいでしょう。この時使用する方法としては、内容証明郵便が効果的です。しかし、内容証明郵便は一般的には訴訟の前に送られることも多く円満に解決したい場合には得策ではないでしょう。
内容証明郵便とは？
各種公的機関を利用して解決を目指す
・労働審判制度を利用する
・労働基準監督署を利用する
・労働組合を利用する
・合同労組を利用する
・労働局のあっせん制度を利用する
Amazon.co.jpより
原書名は『THE ESSENTIAL DRUCKER ON INDIVIDUALS: TO PERFORM, TO CONTRIBUTE AND TO ACHIEVE』。現代マネジメント思想の巨人、ドラッカーを初めて読む人のために、これまでの著作10点、論文1点からエッセンスを抜き出し、ドラッカー自身が加筆・削除・修正した必携本である。3部作『THE ESSENTIAL DRUCKER』のうちの第1部で、個人の生き方と働き方が主題となっている。本書の第1章は個人がおかれた状況を確認する「いま世界に何が起こっているか」。第3章「自らをマネジメントする」から、個人のあり方が本格的に論じられていく。社会において業績をあげ、何かに貢献し、成長するにはどう考え、行動すべきか。単なる業績アップやキャリアアップを目指すものではなく、これからの時代を生きる知識労働者が理解すべき本質的な問題を取り上げている。随所に具体的で明快なアドバイスを盛り込みながら、個人が「何をもって記憶されたいか」という究極の問いかけへと向かっていく。編者によれば、本書はドラッカーが初めてという人だけでなく、ドラッカーの世界が「大き過ぎて全体が見えない」という人、次にどの著作を読めばいいのか悩んでいる人たちのためのガイドブックとして作られたという。とはいえ、やはりドラッカーの思想の原野は広大だ。本書も1度通読して済むような軽い本ではない。座右に置いて何度も読み返せば、そのたびに新たな発見があり、勇気がわいてくるはずだ。（秋月美南）